近日，濟南市人力資源社會保障局發布《2021年度企業職工技術技能提升補貼人員公示表(10月份)》，同意給予2728名企業職工發放補貼。

上面顯示，根據山東省人社廳、財政廳《關于明確失業保險技術技能提升補貼有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕189號)濟南市人社局、財政局《關于轉發《山東省人社廳、財政廳〈關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知〉的通知》(濟人社發〔2017〕110號)和《關于規范企業職工技能提升補貼申領工作的通知》(濟就字〔2021〕1號)規定，經審核，擬同意給予朱翠等2728名企業職工發放“職業技能提升補貼”，現予以公示。

根據公示的名單可以看到，建造師的補貼有1500元，最高是2000元，根據職稱高低確定相應的補貼。此外，天津、陜西、四川等地也發布了2021年職業技能提升補貼人員的名單。根據國家相關規定，建造師的補貼標準，應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別，職工取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準分別為1000元、1500元和2000元。

自2019年以來，人社部發文明確規定，要實現職稱制度與職業資格制度有效銜接。簡單來講，一級建造師對應工程師職稱，二級建造師對應助理工程師職稱。國家為了鼓勵職業技能提升，規定取得建造師證書等給予補貼。

在建筑行業，考取建造師資格證書，是當項目經理的前提條件。在我國，建造師是指從事建筑工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的專業技術人員，注冊建造師分為二級建造師和注冊一級建造師。二級建造師就可以擔任建筑企業承建的建設工程施工項目經理。企業為了更長遠的發展，不僅需要一定數量的建造師證書，更需要能力出眾的建造師在相關崗位就職。所以很多企業對建造師本人也會有額外的補助。

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