4月1日，全市快遞員優先參加工傷保險工作正式啟動，進一步保障了快遞員群體合法權益，并確保2022年底前實現全面覆蓋。

郵政快遞行業連接千城百業，聯系千家萬戶，是國民經濟的重要組成部分，是推動流通方式轉型、促進消費升級、助力生產生活的現代化先導性產業。作為新業態代表群體，快遞員也被親切地稱為“小蜜蜂”。快遞員群體的重要性日益凸顯，但快遞員群體合法權益得不到保障等問題也偶有發生，部分快遞員在生產作業中還面臨著操作風險，因此快遞員優先參加工傷保險顯得尤為重要。

市人社局相關負責人表示，為認真貫徹落實加強快遞員群體工傷保障，2022年1月，人力資源和社會保障部辦公廳、國家郵政局辦公室聯合印發了《關于推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》，對工作原則、參保范圍和計繳方式等進行了明確。2月11日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省郵政管理局聯合印發了《關于轉發人社廳〔2021〕101號文件扎實推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》，對此項工作進行了細化。全市快遞員優先參加工傷保險工作的啟動。

具體實施中，郵政管理部門、人力資源和社會保障部門將督促快遞企業依法用工并參加社會保險，認真做好基層快遞網點快遞員參加工傷保險的組織實施工作。同時，人力資源和社會保障部門將加大信息化建設力度，提升各項業務經辦效能，依法開展工傷保險業務辦理。郵政管理部門將落實快遞員參加工傷保險情況納入新設網點、督導檢查等范疇，加大監管力度，對快遞企業、基層快遞網點取得經營許可、分支機構名錄或備案回執后，督促快遞企業、基層快遞網點為其各類用工形式的快遞員及時辦理工傷保險并繳費，指導快遞企業、基層快遞網點進一步完善考核機制，在年度工作報告中體現工傷保險參保情況。郵政快遞企業將依法為快遞員參加工傷保險，并對參保人員及其信息的合法性、真實性負責，確保高效完成基層快遞網點優先參加工傷保險工作，真正將快遞員群體權益保障工作落到實處。

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