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近年來，河南西峽農商銀行找準黨風廉政建設與廉潔從業的“共振點”，通過述職述廉、文化育廉、家庭助廉和反腐倡廉“同頻共振”，著力打造“四廉”金融好生態，努力營造清廉金融文化氛圍。

述職述廉成常態。該行始終把述職述廉作為群眾滿意的基層金融網點創建的切入點，通過公開諾廉、定期述廉、年終評廉，激發清正廉潔、高效履職的“內動力”。通過民主生活會、廉政座談會、述職述廉等形式，建立“群眾評價”長效機制，讓“黨員互評、班子述評、部門聯評”成為常態，守牢“道德底線”“法紀紅線”。

文化育廉強載體。該行以“清廉從業人人有責”為主題，向黨員領導干部開展贈送一本廉政臺歷、舉辦一次“廉政文化建設征文”、觀看一部廉政教育電教片、上好一堂入職廉政黨課等廉政文化宣傳教育活動。注重利用微信群等網絡傳播渠道，開展廉政公開信、節日廉政提示、手機廉政短信、微信廉政警示等活動，建立多層次、廣覆蓋、立體化廉政文化教育網絡。

家庭助廉樹新風。該行黨委圍繞主體監督責任，堅持嚴管和厚愛結合，以“正家風 潤清風”家庭助廉形式，進一步落實落細關心關愛常態長效機制。通過召開員工家屬助廉座談會、向員工家屬發出家庭助廉倡議書、組織開展廉政家訪活動等形式，努力探索清廉家風的培育和樹立，筑牢廉潔從業的基礎和保障。通過深入開展“廉潔家庭”承諾活動，使“家庭助廉、人人有責”成為共識，把“一人廉潔，全家幸福;一人腐敗，全家遭殃”警示教育活動引向深入。

反腐倡廉筑防線。突出反腐重點，重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的腐敗問題，規范權力運行，實行從業人員廉潔承諾制度，簽訂《廉潔從業承諾書》，做到從制度、流程、系統和機制上規范權力運行，加強員工“八小時外”監督管理。探索構建立體化監督網絡，落實黨委、紀委主體責任，堅持黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀委書記“有抓手”，形成反腐倡廉高壓態勢。（供稿：趙澤軒 郭大鵬）

標簽： 西峽農商銀行 四廉共建 打出清廉金融