【資料圖】

通訊員 揚人軒 高友珍 揚州發布記者 馬惠敏

7月4日上午，由市委組織部（人才辦）、市人社局與揚州大學商學院聯合組織開展的揚州市首屆企業人力資源經理能力提升培訓班在揚州大學正式開班，共50余家企業的人力資源管理人員參加。

據悉，此次五天的專題培訓中，既有理論講座，也有政策分析，還有現場教學。既安排了市委人才辦介紹人才強市戰略和人才政策，使企業對人才相關補貼政策有了更深入的了解。同時，邀請了理論水平較高的專家學者和實戰經驗豐富的領導干部，主要圍繞企業運營思維，提升職能發揮進行授課，分別從數字時代的人力資源管理、戰略人力資源管理與創新、員工績效考評與績效提升、情緒與壓力管理等人力資源管理、技能運用等知識進行分享，內容充實、形式多樣。

近幾年，揚州市委市政府高度重視人才工作，出臺“人才新政十五條”，舉辦系列人才招引活動，積極打造近悅遠來的人才生態。企業人才招聘引進、人才政策落實、人才生態營造、人才培育成長、人才能力提升，都離不開人力資源經理的積極參與和運籌帷幄。

“企業發展靠的是人才，個人價值的實現也離不開企業搭建的平臺。今后會把學習成果轉化為人才引進開拓的新路子和人才工作發展的新動力！”參訓學員揚州海科電子科技有限公司人事主管韋菊香表示，將以本次培訓班為契機，學習人力資源管理新理論和新做法，更好地幫助企業招引人才、留住人才、用好人才。

本次培訓旨在貫徹落實市委“發力奮進年”部署要求，提升我市人力資源管理水平，招引更多優秀人才來揚就業創業，為揚州經濟社會發展提供有力的人力資源支撐。

據悉，7月份，我市還將舉辦第二屆十佳HR經理人評選活動，優秀選手還將被選拔參加長三角大賽。

標簽：