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7月11日，市場監管總局召開企業標準化建設暨《標準創新型企業梯度培育管理辦法（試行）》（簡稱《管理辦法》）政策解讀新聞發布會。市場監管總局新聞宣傳司副司長耿欣表示，近日，總局印發《管理辦法》，進一步激發企業在標準、技術、服務及管理互動發展方面的創新活力。

市場監管總局標準創新司司長肖寒進一步分析，企業是市場活動的主體和經濟社會發展的活力源泉，是科技創新的主力軍，是民生改善的重要保障。企業標準化就是企業以提高經濟效益為目標，通過制定和應用標準等活動，使企業生產、經營、管理的全過程保持高度統一行動和高效率的運行，是一切標準化的支柱和基礎。

值得注意的是，近年來，在各行業部門的協同推動下，我國企業標準化工作取得了長足進步。肖寒給出一組數據，在企業標準自我聲明公開方面，截至2023年5月底，共有42萬家企業通過企業標準信息公共服務平臺自我聲明公開標準280萬項，涵蓋468萬項產品，以標準為載體的產品質量正向提升的激勵體系日益完善。在企業標準“領跑者”工作方面，截至2022年底，共有1679家企業的2856項企業標準成為“領跑者”，樹立了行業質量標桿，以高標準引領高質量發展。此外，我國企業積極參與國際標準化活動，通過標準增強與國際經貿活動的鉚接，帶動產品出口持續增長，以2022年為例，我國全年出口額比上一年度增長10.5%。

肖寒表示，市場監管總局持續推進企業標準化管理改革，推動企業以高標準助力高技術創新，引領高質量發展。在具體推進方面，下一步，市場監管總局將組織推進《管理辦法》的實施。一是建設統一的標準創新型企業信息平臺，提升信息化水平和培育工作效率，減少企業負擔，強化市場監督和社會參與度，確保評價的權威性和公正性；二是加強對地方市場監管部門開展標準創新型企業梯度培育工作的指導，廣泛深入開展全方位、多形式的宣貫培訓，引導企業走“標準創新”協同發展之路，并爭取在年內培育出一批標準創新型企業；三是會同相關部門，研究確立標準創新型企業激勵機制，形成以“政府引導、市場為主”相結合的標準創新型企業梯度培育制度運行環境，壯大制度“新而活”的生命力。

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