中新網(wǎng)杭州6月15日電 (張益聰)近日，在浙江省杭州市某高考考場(chǎng)外，一群“武林大媽”志愿者舉著“保持安靜”的告示牌，維護(hù)著考場(chǎng)外的安靜環(huán)境，應(yīng)援學(xué)子高考。這群志愿者當(dāng)中，年齡最大的88歲，年紀(jì)最小的26歲，而在日常的社區(qū)治理當(dāng)中，“武林大媽”中的年輕人，已經(jīng)成為中流砥柱。

一般來(lái)說(shuō)，不論是居委會(huì)、業(yè)委會(huì)，在社區(qū)基層治理方面，大爺大媽才是主力軍。譬如，上述的“武林大媽”志愿者社會(huì)組織，起源于杭州市武林街道，最開(kāi)始就是由社區(qū)里的大爺大媽組成，神似北京的“朝陽(yáng)群眾”，在聚焦家長(zhǎng)里短、協(xié)調(diào)鄰里矛盾等方面發(fā)揮著紐帶作用。

然而，隨著社區(qū)基層治理環(huán)境變化，社區(qū)“大爺大媽”已經(jīng)突破年齡限制，成為社區(qū)志愿者的符號(hào)化名詞。正如“武林大媽”成為社區(qū)志愿者代名詞一樣，在浙江全域，這種社區(qū)“大爺大媽”年輕化的現(xiàn)象并非個(gè)例。

溫州市鹿城區(qū)一小區(qū)業(yè)委會(huì)成員選舉現(xiàn)場(chǎng)。鹿城區(qū)民政局 供圖

“我們團(tuán)隊(duì)中‘80后’成員超過(guò)半數(shù)，優(yōu)勢(shì)在于隊(duì)伍年輕，擅長(zhǎng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代化管理理念，提高小區(qū)的治理水平。”溫州市鹿城區(qū)七都街道翡麗灣小區(qū)業(yè)委會(huì)主任詹偉也是他自己口中的“80后”成員之一。

以樓棟為單位劃分微信群，業(yè)委會(huì)及時(shí)搜集業(yè)主的意見(jiàn)反饋；成為物業(yè)與業(yè)主之間的第三方，改善居住環(huán)境和小區(qū)治理水平；打通線(xiàn)上管賬模式，通過(guò)支付寶或“浙里辦”，業(yè)主能夠?qū)崟r(shí)查看業(yè)委會(huì)資金資產(chǎn)……年輕人成為小區(qū)業(yè)委會(huì)成員后，還真有些不一樣。

“年輕人更思路更新、更活。”鹿城區(qū)金匯商住廣場(chǎng)業(yè)委會(huì)主任孫建興說(shuō)，他所在的小區(qū)電梯已經(jīng)運(yùn)行近20年，整個(gè)小區(qū)近20部電梯需要更換，而每部電梯更換至少需要30萬(wàn)元。

電梯修繕資金不夠，孫建興一邊發(fā)動(dòng)業(yè)主籌款，另一邊開(kāi)展招標(biāo)等事宜，目前已經(jīng)成功為該小區(qū)更換6部電梯。

年輕人加入小區(qū)治理新氣象的背后，是舊問(wèn)題痛點(diǎn)、堵點(diǎn)的“活血化瘀”。2022年，鹿城區(qū)委組織部牽頭排摸發(fā)現(xiàn)，該區(qū)818個(gè)住宅小區(qū)中，老舊小區(qū)量大面廣，且尚有137個(gè)小區(qū)無(wú)業(yè)委會(huì)、無(wú)物業(yè)。

為解決社區(qū)基層治理動(dòng)能不足等問(wèn)題，鹿城區(qū)積極引入年輕力量，著力搭建“老中青”業(yè)委會(huì)班子。一方面，老年人有更充裕的時(shí)間、更豐富的人生經(jīng)驗(yàn)；另一方面，年輕人能更快理解新事物、新規(guī)則，為現(xiàn)代化小區(qū)治理帶來(lái)新活力。

作為破題之舉，鹿城推出了一攬子推動(dòng)業(yè)委會(huì)建設(shè)和規(guī)范運(yùn)行措施：各小區(qū)以“共享社·幸福里”為建設(shè)載體，打造服務(wù)陣地；業(yè)委會(huì)成員優(yōu)先成為“兩代表一委員”；社區(qū)干部、網(wǎng)格員配合業(yè)委會(huì)相關(guān)工作……

此后一年，鹿城推動(dòng)465個(gè)未組建、逾期未換屆的小區(qū)業(yè)委會(huì)重新組織力量，實(shí)現(xiàn)所有小區(qū)業(yè)委會(huì)滾動(dòng)式全覆蓋，并吸引更多年輕面孔加入其中。

面向未來(lái)，浙江更多年輕“大爺大媽”將走到社區(qū)管理、基層治理的臺(tái)前幕后，進(jìn)一步完善全社會(huì)的基層治理體系。(完)

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