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北京市人力資源和社會保障局12日公布《2024年北京市人力資源市場薪酬數據報告》(以下簡稱“報告”)。報告顯示，2023年北京市多數產業薪酬水平較2022年度保持增長態勢，其中智能/高端制造、集成電路、新一代信息技術產業等新質生產力相關產業薪酬水平位居領先，餐飲/住宿、運輸/物流等生活服務業薪酬保持較好增速。

報告中的調查數據來源于2023年北京市企業薪酬采樣數據，調查采用線上線下模式開展，總體涉及在崗職工160多萬人、應屆高校畢業生28萬人，調研企業及個體樣本數量6年持續增長。

報告顯示，隨著中國人力資源和社會保障部“新八級工”制度不斷落地落實，2023年度北京技能人才薪酬水平持續提升，初級、中級技能人才年薪中位值分別為9.2萬元(人民幣，下同)、12.3萬元，高級技能人才、技師、高級技師年薪中位值分別為12.8萬元、13.2萬元、13.9萬元。首席技師、特級技師年薪中位值分別為24.5萬元、19.8萬元。

從區域來看，北京市海淀區、朝陽區、北京經濟技術開發區等行政區域薪酬漲幅位居前三，各區產業漲幅盡顯區域優勢產業特色。“自貿區”“三城一區”“城市副中心”等具有北京特色發展區域，薪酬增速基本與北京市整體水平保持同步。

報告進一步加大對市場熱點群體的關注力度，繼續對新職業開展工資價位調查，重點關注數字職業和綠色職業。此外，還重點關注依托互聯網平臺就業的新業態從業人員薪資狀況以及技能人才的薪酬水平。

據了解，北京年度企業薪酬調查及發布工作已持續開展25年，每年公開向社會發布的薪酬數據為北京市企業歷年來的定薪、調薪及人工成本管控提供切實有效的指導。

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