述職報告的注意事項包括什么內容?

1.內容要客觀，自評須實事求是，全面準確。同時，要處理好成績與問題、個人與團隊的關系。

2.重點要突出。不能事無巨細地寫成“流水帳”，要寫好典型工作實績，要突出自己的特點和獨特的貢獻。

3.注意述職報告與工作總結的區(qū)別。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬突出的工作業(yè)績、出現(xiàn)的問題、經驗或教訓、今后的工作設想等都可以寫，雖然也要上升到理論高度概括經驗和體會，但基本上是做了什么就總結什么。而述職報告則要求側重展示個人在一定時期內履行崗位職責的思路、過程和自己的能力等，重點是回答自己稱職與否的問題，并不以表現(xiàn)本部門、本單位的總體業(yè)績、問題為重點。

4.語言要誠懇、得體、簡潔且注意口語化。

述職報告的具體要求是如何的呢?

要破解述職報告存在的上述問題，其實并不難，在撰寫述職報告應遵循主題明確、實事求是、突出個，簡明清楚等要求。

一要弄清格式，明確主題。述職報告作為一種新的應用文書，要充分了解其寫作要素及要求，避免與其他公文相混淆，這是寫好述職報告的基本要求。同時，要清楚述職報告本質在于匯報，同時，匯報的主體是述職者本人，這就要求在寫作時需把握匯報主題，緊貼個人實際工作，避免出現(xiàn)脫離工作﹑偏離中心的現(xiàn)象。

二要客觀反映，實事求是。述職報告要務實，既要講成績又要講失誤，既要講優(yōu)點又要講不足，不能攬功諉過。為此，撰寫時無論稱職與否都要做到不弄虛作假，也不遺漏工作成績;不夸大事實，也不過分謙虛;不刻意回避問題，也不過分放大問題。這是寫好述職報告的難點。如評價自己時，要客觀公正，做到不卑不亢，選擇評價詞要恰如其分，慎用:取得了顯著的成績、受到了領導的高度贊揚等含糊，極端的表達方式。

三要強化重點，突出亮點。強化重點，首要就是突出核心主題，明確中心，寫所做的主要事情、成績和存在的問題。這就必須選擇一些具有較大影響的具體事件和突出的工作實績、業(yè)績或成果來寫。對于各種數(shù)字也不要羅列得很細，適可而止。述職報告的寫作材料分散在的工作，生活中，因此，述職者在下筆前，首先要對工作材料進行有條理的篩選整理，選取主要工作，抓住主要成績，突出重點問題來寫，切忌事事羅列，面面俱到，把述職報告寫成“流水賬”。述職報告的寫作目的是為了向組織和群眾說明其工作是否稱職，因此在撰寫時要將履職盡責的過程，取得的主要成績，出現(xiàn)的失誤及存在的不足，和對工作的認識逐項表述出來，要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究，以增強報告的說服力。

四要突出個，寫出特色。要想讓自己的述職報告脫穎而出，還應當突出自己的工作特色，將自己獨有的氣質、風格呈現(xiàn)出來。每一篇述職報告都對應一名作者，但是每個作者的工作環(huán)境﹑崗位、職責以及能力素質等存在或多或少的差異，因此其解決問題的思路、工作的方法以及在工作中所做的努力也就各不相同。所以，每個述職者都有自己的個人工作特點，自己的實踐特色和自己的體會認識，這些個特點正是組織和群眾需要了解的內容，透過這些鮮明的個特點，人們才能從另一個角度深刻地認識述職者，發(fā)現(xiàn)述職者的創(chuàng)新、開拓，從而加深聽眾對述職者的印象。述職者還必須具備良好的語言駕馭的能力，用簡練樸實的語言表達，使聽眾開門見山，豁然開朗，讓聽眾明白述職的核心思想，讓聽眾與述職者在思維方式上有所共鳴。

標簽： 述職報告的具體要求述職報告的注意事項