編制教師有什么優勢?

第一，教師的編制屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。實際上，由于每個地區的經濟情況以及條件不一樣，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分費用，不繳交生育保險和養老保險。但是相對于其他行業來說已經是非常可觀的了。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。所以最好還是考在編教師。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，相對于臨聘教師來說還是比較好的，退休后享有相應的社保和職業年金。

支教服務期一般是幾年?

支教一般服務期為一年到三年，服務期間由中央財政給予生活補助、交通補貼。服務期被計算工齡。服務單位為志愿者提供住宿等生活必要條件。

支教報名通常采用的是網上報名，報考人員直接在規定時間登陸當地人事考試網報名。

支教考試一般只包括兩個科目：《職業能力測試》、《綜合知識》，教材一般選用所報考省、市、縣“三支一扶”考試專用教材。

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