昨日，《合肥市人力資源市場2022年一季度職業供求狀況分析報告》發布。數據顯示，一季度，我市企業崗位需求總數約25.27萬個，求職人數約18.61萬人，供求總量同比、環比上升，人力資源市場呈現供求兩旺態勢。

與上季度相比，一季度崗位需求增加4.78萬個，上升23.38%，求職人數增加1.62萬人，上升9.57%;與去年同期相比，崗位需求增加1.81萬個，上升7.73%，求職人數增加2.68萬人，上升16.89%。

從行業分組看，制造業需求占崗位需求比重的37.54%，同比、環比分別上升4.92和6.65個百分點。制造業崗位需求的增加帶動了生產制造類崗位供求旺盛。其中，家用電冰箱制造工、包裝工、空調器制造工、汽車生產線操作工、車工等需求排名靠前。

此外，企業對技術等級或職稱有要求的招聘需求占38.28%，同比、環比分別下降9.94和6.23個百分點，對技術等級要求有所放寬。技師、高級技師、中級職稱需求缺口較大，求人倍率分別為1.99、1.88和2.07。(記者 李想)

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