缺工信息“一單統(tǒng)攬”、就業(yè)驛站“移步可達”、供需對接“量體裁衣”……近年來，亳州持續(xù)發(fā)力需求側、供給側、服務側，促進就業(yè)合理增長，實現(xiàn)就業(yè)質的提升，夯實就業(yè)公共服務基礎。

當好“就業(yè)紅娘”

記者近日隨2024年“高質量發(fā)展調研行”安徽主題采訪活動走進亳州市譙城區(qū)薛閣街道馬元社區(qū)時，一場“家門口”的社區(qū)微型招聘會正在進行，附近待業(yè)居民和亳州職業(yè)技術學院的應屆畢業(yè)生現(xiàn)場尋找中意職位。

《小樵帶崗》直播現(xiàn)場，蔣宏偉(右)在線招聘。孔令佑 攝

馬元社區(qū)位于亳州市中心城區(qū)，常住人口1.6萬人。為完善“家門口”就業(yè)服務，讓就業(yè)服務更接“地氣”。近年來，該社區(qū)著力打造規(guī)范化就業(yè)服務驛站，持續(xù)完善“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，全力打造“三公里”就業(yè)服務圈，為轄區(qū)居民提供高效便捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務，全面發(fā)揮“就業(yè)紅娘”作用，打通就業(yè)服務“最后一公里”。

招聘會現(xiàn)場，安徽亳州喜寶鞋服有限公司行政招工負責人蔣宏偉的目標是招聘80名普工。相比于之前派發(fā)傳單的傳統(tǒng)招聘方式，如今通過參加鎮(zhèn)村社區(qū)門口的招聘會及“小譙帶崗”直播招聘活動，招聘渠道更為精準。

家住馬元社區(qū)的“00后”邵詩涵就通過“三公里”就業(yè)圈信息平臺找到了工作。在家待業(yè)的她，今年9月，因志愿者上門走訪時獲悉她找工作的實際需求，幫助她注冊了“三公里”就業(yè)圈小程序，一周后就找到了附近適合的工作。

亳州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長陳長安說，通過數(shù)字賦能、實地摸排，搭建“三公里”就業(yè)圈信息平臺，實現(xiàn)崗位需求“一點發(fā)布、全市共享”和就業(yè)需求“一點填寫、精準送崗”。截至目前，平臺已入駐企業(yè)1.59萬家次，現(xiàn)有在招崗位1.29萬個，登記注冊19.2萬人，精準就業(yè)1.18萬人。

做好“四道加法題”

亳州位于安徽省西北部，是蘇、魯、豫、皖四省毗鄰區(qū)域中心城市，戶籍人口670萬。“亳州是人口大市，就業(yè)大市。”陳長安說，近年來，亳州強化產業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動”，通過做好“四道加法題”，創(chuàng)新就業(yè)服務模式，健全為企服務機制，打造“就”在身邊品牌，全力推進實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

11月9日，一場“家門口”的社區(qū)微型招聘會現(xiàn)場。記者吳蘭 攝

目前，亳州市人社部門正重點解題的四道加法題是：“現(xiàn)場招聘+網絡宣傳”“信息匹配+精準送崗”“面上發(fā)力+重點幫扶”“助企紓困+智慧監(jiān)管”。

曾在家待業(yè)5個月的王梓芮，去年八月入職當?shù)匾患揖破蟆?ldquo;福利待遇很好，目前薪資在皖北地區(qū)很有競爭力。”據(jù)王梓芮介紹，其工作就源于亳州市人社部門的“信息匹配+精準送崗”這道加法題的“牽線搭橋”促成的。

在做好“面上發(fā)力+重點幫扶”的題上，亳州連續(xù)9年開展“亳州老鄉(xiāng)請您回家”助您創(chuàng)業(yè)活動，市委書記、市長先后發(fā)出3封家書，累計建設省級以上創(chuàng)業(yè)孵化載體36家，引導亳州老鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目11.95萬個，拉動投資332.01億元，帶動就業(yè)86.87萬人次。

在做好“助企紓困+智慧監(jiān)管”的題上，強化就業(yè)服務全過程保障、全鏈條監(jiān)督，助力構建勞資雙方滿意的和諧勞動關系。例如，制定出臺《亳州市推進全民創(chuàng)業(yè)打造創(chuàng)業(yè)型城市十條扶持政策》等穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策。以企業(yè)需求為導向創(chuàng)新開展“六找一接”，即幫助企業(yè)找政策、找市場、找訂單、找人才、找員工、找資金、產銷對接，賦能企業(yè)發(fā)展。(完)

標簽： 安徽亳州 傳染病醫(yī)院與普通醫(yī)院的區(qū)別