醫(yī)保個(gè)賬劃入變少了怎么回事

醫(yī)保個(gè)賬劃入變少了主要是因?yàn)獒t(yī)保制度改革造成的，實(shí)行職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)，這種情況下單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)部分全部劃入統(tǒng)籌基金，不再劃入個(gè)人賬戶。這樣一來(lái)就會(huì)導(dǎo)致職工醫(yī)保個(gè)人賬戶劃入的金額相比以前錢(qián)少了，特別是退休人員醫(yī)保個(gè)賬返錢(qián)會(huì)減少比較明顯。

實(shí)行職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)之后，單位繳納的醫(yī)保費(fèi)用劃入醫(yī)保統(tǒng)籌基金，個(gè)人賬戶則是找個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的2%來(lái)劃入。如果單位參加了公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助或企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，原有的1.5%的補(bǔ)充醫(yī)療個(gè)人賬戶計(jì)入比例不變。也就是說(shuō)，改革后，在職職工個(gè)人賬戶每月劃入的比例為3.5%。

為什么醫(yī)保到賬金額少了

職工個(gè)人醫(yī)保賬戶的資金減少，是因?yàn)閷?shí)施門(mén)診共濟(jì)保障改革后的門(mén)診保障機(jī)制發(fā)生了變化，將單位繳費(fèi)全部計(jì)入醫(yī)保統(tǒng)籌基金，不再將其中一部分劃入個(gè)人賬戶，同時(shí)參保人個(gè)人門(mén)診費(fèi)用納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金的保障范圍，從而在整體上提高廣大職工的門(mén)診保障水平。”浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛告訴記者，我國(guó)現(xiàn)行職工醫(yī)保制度已有20多年歷史，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式。

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