1月28日晚間，德邦發(fā)布2021年業(yè)績(jī)預(yù)告。數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)2021年德邦歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為4.91億元，同比減少67%-87%，去年同期為5.64億元。

德邦表示，本期業(yè)績(jī)預(yù)減主要受外部環(huán)境及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整影響。外部環(huán)境方面，宏觀環(huán)境整體景氣度有所下降以及大件運(yùn)輸領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)加劇使得公司收入增速放緩，且全年油價(jià)處于高位，對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生不利影響。

而內(nèi)部策略方面，公司基于長(zhǎng)期布局持續(xù)加大資源投入，成本、費(fèi)用階段性承壓。收派環(huán)節(jié)新建大件收派效率更高的重貨分部，以逐步替代傳統(tǒng)低效的營(yíng)業(yè)部。其次，分揀環(huán)節(jié)持續(xù)提升中轉(zhuǎn)場(chǎng)自動(dòng)化占比，擴(kuò)大分揀產(chǎn)能，拓展業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展空間。而運(yùn)輸環(huán)節(jié)通過(guò)增加自有運(yùn)力等方式更好地保障運(yùn)輸時(shí)效，提升客戶體驗(yàn)。在后臺(tái)職能方面，為推動(dòng)組織人才升級(jí)，自 2020年下半年至2021年上半年，公司制定了一系列人才培養(yǎng)方案并落地實(shí)施，期間管理費(fèi)用出現(xiàn)明顯漲幅。

德邦認(rèn)為，業(yè)績(jī)預(yù)告期內(nèi)，隨著上述舉措有序落地，相應(yīng)效果逐步顯現(xiàn)，包括在末端環(huán)節(jié)，效率更高、成本更低、服務(wù)更優(yōu)的重貨分部已開(kāi)始逐步替代部分低效的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。而運(yùn)輸環(huán)節(jié)則以提升自有運(yùn)力等措施較好地對(duì)沖了外部油價(jià)上漲等不利因素影響，全鏈路時(shí)效管理質(zhì)量穩(wěn)步提升。通過(guò)流程優(yōu)化及精益管理，其他成本管控效果明顯。綜上，2021年第四季度，公司綜合毛利率水平有所改善。

標(biāo)簽： 凈利潤(rùn)