5月4日，合肥市人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心向2022屆高校畢業(yè)生發(fā)出一封信，在《致2022屆高校畢業(yè)生的一封信》中，合肥市人社局表示：今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，受疫情影響，就業(yè)形勢嚴峻復(fù)雜。為做好疫情影響下的就業(yè)服務(wù)工作，幫助同學(xué)們更快地找到心儀的崗位，合肥市各級人社部門積極行動，以線上平臺為依托，整合省市招聘信息，為廣大高校畢業(yè)生搭建無縫對接的立體招聘平臺，提供“不見面”的云招聘服務(wù)，助力同學(xué)們實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

合肥市人社部門詳細介紹了該市的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，比如：高校畢業(yè)生面試補貼。對非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來合肥市企業(yè)求職，發(fā)放500元至1000元一次性面試補貼;個人社保補貼。對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生在合肥市重點企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的，3年內(nèi)社會保險個人繳納部分給予全額補貼;困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼。城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭、戶家庭、防返貧監(jiān)測戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學(xué)貸款、殘疾的高校畢業(yè)生以及特困人員中的高校畢業(yè)生(包括2022屆中等職業(yè)學(xué)校、技工院校符合條件的困難畢業(yè)生)，按1500元/人的標準一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼;中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生補貼。對中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同，連續(xù)繳納社會保險費滿6個月的，按照1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予企業(yè)補貼(不包括個人繳納部分)，補貼期限不超過12個月;一次性就業(yè)補貼。

標簽： 合肥今年高校畢業(yè)生人數(shù) 高校畢業(yè)生人數(shù) 高校畢業(yè)生面試補貼