新明珠集團榮獲2022年“全國五一勞動獎狀”

“全國五一勞動獎狀”是中華全國總工會授予在中國特色社會主義建設中作出突出貢獻的企事業單位、機關團體的光榮稱號，是中國工人階級最高獎項之一。新明珠集團獲此殊榮，是中華全國總工會以及社會各界對新明珠集團節能減排，綠色發展路線的肯定，也是對新明珠科技驅動，自主創新能力的認可，更是對新明珠誠實守信，自覺履行社會責任的高度贊許。

新明珠集團董事長兼總裁葉德林現場領獎

大國品牌 敢做傳統行業的創新者

創新引領

無論過去、現在還是未來，勞動精神都是中華民族代代相傳的文化基因。作為陶瓷行業的龍頭企業，新明珠集團大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，勤學苦練、深入鉆研，勇于創新、敢為人先，為推動高質量發展、實施制造強國戰略、全面建設社會主義現代化國家貢獻智慧和力量。

新明珠自動化立體倉儲

新明珠不斷推動企業實現新跨越、新發展，引進國際最先進的大板生產線，建成國內首個建筑陶瓷綠色智能制造示范基地；實現了當時行業最大規格大板產品的生產能力，自動化、智能化程度在當時堪稱領先水準。早在2003年，新明珠就率先在國內開啟自建“花園式生產園區”的先河，逐漸憑借投入重金建設環保設施、推行管理體系認證、引進和研發先進工藝、與中國電建集團合作建設光伏發電園區等優勢，新明珠成為行業內為數不多擁有三家“綠色工廠”的企業，是名副其實的“綠色明珠”。

數智升級

同時，在轉型升級的道路上，新明珠集團通過多個信息化項目的開發應用，加速企業數字化轉型，促使企業經營管理再上新臺階。新明珠集團自主開發“明珠家世界”新零售運營平臺，使總代理從單一賣陶瓷升級為家居裝修設計服務的運營商。憑借在數字化技術研發與成果轉化領域的優秀表現，明珠家世界APP在2021年全國工業APP信息消費大賽中榮獲“信息消費產品創新獎”，并被廣泛應用于公司全國終端門店，成為傳統建陶行業運營升級的首創者。

明珠家世界用戶體驗系統

通過智造引領、創新驅動和數字化建設，新明珠集團開啟了高質量發展的征途，在打造大國品牌，探索數智轉型的道路上揚帆前進。

大企匠心 勇做擔當社會責任的“排頭兵”

之所以能夠躋身“全國五一勞動獎狀”榜列，成為引領中國陶瓷行業創新發展的標桿，新明珠靠的不僅僅是自身強大的實力，還有一份勇于踐行社會責任的大企擔當。

新明珠湖北園區慰問當地老人

砥礪奮進近三十年，新明珠集團始終堅守“客戶滿意、員工滿意、社會滿意、企業滿意”的企業宗旨，積極履行社會責任，積極參與各類賑災捐款、敬養老人、捐資助學、修橋鋪路等社會公益活動，探索政企聯動、村企合作新模式，實現雙贏發展。新明珠集團及各子公司每年均被當地政府評為“納稅大戶”。多年來，新明珠帶動就業超10萬人，為當地提供更多就業機會，解決就業困難等民生問題。

關愛員工 榮獲“佛山市最佳雇主”

為幫助困難職工群體，新明珠集團建立員工互助金并出臺管理辦法，為員工非工傷類醫療提供援助，截止2021年提供救助金額1099萬元，幫助2958個員工渡過艱難的時期。

新明珠集團還大力弘揚工匠精神，通過培訓、宣講、評優、表彰等活動培育形成了“愛崗敬業、精益求精、追求卓越”的工匠精神。努力塑造匠人標桿，加強能工巧匠的培育機制建設，進一步提升企業內部活力。培育了中國第一位農民工全國人大代表胡小燕，該員工2018年獲中共中央、國務院隆重表彰為百名“改革先鋒”。

新明珠學堂教師節活動

與此同時，新明珠還搭建了線上移動學院平臺；開班在職大專班和本科班，自2017年起連續開展5屆學歷提升項目；定期開展QC活動、崗位技能大賽等活動。這些活動大大加強職工技能的培訓與提升，激發了職工的創新活力。

新明珠集團通過打造高素質技能人才隊伍，加強職工技能的培訓和提升，激發工人階級的和廣大勞動者的創造潛力和活力。鼓舞全體職工做新時代的奮斗者，大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，為美好生活不懈奮斗，為公司和地區高質量發展貢獻智慧和力量。

加強員工素質培養

得益于重視保障員工權益和完善的工會制度，新明珠集團工會被中華全國總工會授予2013年度“全國模范職工之家”稱號，同時還曾榮獲“勞動關系和諧模范企業”、“勞動關系和諧企業”以及“佛山市最佳雇主”等稱號。

葉德林董事長表示，新明珠集團以顧客、員工、合作伙伴、社會、股東的需求轉化為前行的動力，持續強化營銷、科研、制造、質量、管理的能力，堅持走綠色環保低碳的發展道路，堅持以人才為本，創新為動力，堅持科研引領，推動產品升級和數智化升級；持續打造品牌勢能高地，樹立民族品牌風采，持續開展精益管理提升效率效益，不斷適應各種變化，達成五大相關方的滿意，成就百年明珠。

此次新明珠榮獲“全國五一勞動獎狀”，可謂實至名歸。今后，新明珠將繼續踐行大企的責任擔當，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，為引領行業的高質量發展繼續努力！

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