日前，伊利集團在董事長潘剛提出的“全面價值領先”目標引領下，致力踐行助益企業(yè)長期發(fā)展的聲譽戰(zhàn)略，聯(lián)合伊利集團全球人才發(fā)展中心共同召開了行業(yè)內首個“可持續(xù)發(fā)展聲譽圓桌派”，旨在用全球領先的可持續(xù)發(fā)展思維，賦能業(yè)務增長。

專業(yè)、高效的核心團隊，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內生動力，也是制勝關鍵。為提高可持續(xù)發(fā)展核心隊伍的專業(yè)水平，助力各部門的業(yè)務發(fā)展，“伊利集團可持續(xù)發(fā)展聲譽圓桌派”特別邀請中國社會科學院教授、中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武結合《中國特色ESG評價體系》展開賦能培訓。

同時，以此為開端，“伊利集團可持續(xù)發(fā)展聲譽圓桌派”將逐步搭建起可持續(xù)發(fā)展的賦能平臺，在未來引入更多ESG及社會價值領域的頂級專家、全球知名高校及商學院學者、國內外權威公益基金會代表等嘉賓，分享先進的可持續(xù)發(fā)展理念及經驗，持續(xù)為團隊賦能、為業(yè)務賦能，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的土地更加豐沃。

潘剛曾提出：“可持續(xù)的能力，代表了企業(yè)的未來領導力”。在潘剛的帶領下，伊利將可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)戰(zhàn)略，致力于成為全球最值得信賴的健康食品提供者，滋養(yǎng)生命活力，讓世界共享健康，共享美好生活。2021年11月，潘剛發(fā)布“全面價值領先”目標，要求伊利以高質量發(fā)展為主線，實現(xiàn)“消費者價值領先、社會價值領先、員工價值領先、企業(yè)價值領先”的四大價值領先目標，推動企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。2022年，站在新的歷史起點上，伊利全面落實聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)，堅持“讓世界共享健康”，聚焦“社會價值領先”目標，以高質量發(fā)展為主線，以創(chuàng)造ESG綜合價值為抓手，將WISH體系升級為“WISH 2030”金鑰匙可持續(xù)發(fā)展體系，聚焦“全面價值經營”“優(yōu)質產品和服務”“零碳美好未來”“共富美好生活”4大行動領域，致力于用可持續(xù)發(fā)展這把金鑰匙，通過“共創(chuàng)價值”，實現(xiàn)“共享美好”。

此次開展的“伊利集團可持續(xù)發(fā)展聲譽圓桌派”深入貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，為“伊利以‘零碳聯(lián)盟’推動全鏈減碳”和“安慕希通過鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)經濟價值和社會價值雙提升”這兩個企業(yè)優(yōu)秀ESG案例的參與者，爭取到參與聯(lián)合國級別項目的寶貴學習機會。

通過對全球領先的可持續(xù)發(fā)展思維、先進經驗的導入，“伊利集團可持續(xù)發(fā)展聲譽圓桌派”將逐步搭建起核心隊伍高質量成長的交流平臺，讓自身“可持續(xù)發(fā)展”的核心能力更加可持續(xù)。未來，伊利將在潘剛的指引下，懷抱“成為全球最值得信賴的健康食品提供者”愿景，堅持以高質量發(fā)展為主線，實現(xiàn)消費者價值領先、社會價值領先、員工價值領先、企業(yè)價值領先的“全面價值領先”的戰(zhàn)略目標，繼續(xù)推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

標簽：