6月30日，省人社廳發出通知，我省將開展電子勞動合同試點工作。深入實施數字化轉型戰略，加快推進電子勞動合同應用，提高人力資源管理效能，進一步優化營商環境，促進和諧勞動關系創建。

試點范圍為鄭州、開封、洛陽、平頂山、鶴壁、濮陽、漯河、南陽等省轄市和濟源示范區。時間為2022年6月至12月。此次將在試點地區宣傳普及電子勞動合同優勢，推廣應用電子勞動合同，優化完善電子勞動合同簽訂平臺功能，為全省全面應用電子勞動合同積累經驗。

記者了解到，電子勞動合同有使用成本低、管理便捷高效、安全可靠不可篡改、永久保存等優勢。試點所用電子勞動合同簽訂平臺為“豫云簽”。按照“安全第一、試點先行、分批實施”的原則，后續將陸續引入更多符合標準的電子勞動合同平臺進行試點和應用。

標簽： 提高人力資源管理效能 促進和諧勞動關系創建 電子勞動合同 河南省將開展電子勞動合同試點工作