《通知》明確，要科學統籌特崗教師招聘，2025年“特崗計劃”仍面向中西部省份實施，重點向原“三區三州”、國家鄉村振興重點幫扶縣、少數民族地區等地方傾斜。引導和鼓勵高校畢業生到鄉村學校任教，進一步加強道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師的補充。支持鼓勵符合條件的退役軍人、優秀退役運動員到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素相應放寬年齡限制。
《通知》要求，各地要切實把好招聘入口關，增強招聘考試針對性、科學性，體現“干什么、考什么”，突出對教師專業素質和教學能力的考察，7月底完成公開招聘工作。邊遠艱苦地區和急需緊缺專業的特崗教師招聘，可以結合實際情況適當降低開考比例或不設開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線，特別邊遠艱苦的地區可向本地生源傾斜。各地要系統開展特崗教師培訓工作，強化教育家精神引領，將師德師風教育融入教師培訓全過程。各地切實做好特崗教師待遇保障，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師相關優惠政策。各地可根據具體需要，統籌做好地方特崗教師招聘工作，多措并舉吸引優秀人才服務鄉村教育高質量發展。
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